На п'ятому році повномасштабної війни питання відпусток для військовослужбовців стало одним з найболючіших і найчастіше обговорюваних. Тисячі мобілізованих чоловіків і жінок не бачили родини роками. Командири не завжди вчасно підписують рапорти. Законодавство постійно змінюється — з'являються нові види відпусток, коригуються правила надання. У цьому матеріалі — повний огляд відпустки УБД під час воєнного стану станом на 2026 рік: всі види, тривалість, порядок оформлення, дії у разі відмови, пов'язане питання виведення поза штат військовослужбовця, а також права строковиків і мобілізованих. Стаття базується на чинному законодавстві: Законі України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців», Законі «Про військовий обов'язок і військову службу», а також змінах, внесених Законом №10449 у 2024 році.
| ⚖️ Правове застереження: Ця стаття містить довідкову інформацію на основі чинного законодавства станом на 2026 рік. Кожна ситуація індивідуальна і залежить від багатьох факторів (статус, поранення, сімейні обставини, вид служби). Для індивідуальної консультації звертайтесь до юристів безоплатної правової допомоги (0 800 213 103), до Асоціації родин захисників, Юридичної Сотні, або до військового адвоката. Цих контактів варто мати заздалегідь. |
|---|
Зміст статті
- Чи має право мобілізований на відпустку у 2026 році
- Закон про відпустки військовослужбовців: основні документи
- Види відпусток військовослужбовців у воєнний стан
- Щорічна основна відпустка УБД: 30 днів
- Відпустка за сімейними обставинами
- Відпустка при народженні дитини
- Відпустка для лікування після поранення
- Відпустка за знищення ворожої техніки
- Відпустка після повернення з полону
- Відпустка для жінок-військовослужбовців
- Як оформити відпустку: процедура і рапорт
- Що робити, якщо командир відмовив у відпустці
- Виведення військовослужбовця поза штат: що це
- Підстави зарахування в розпорядження командира
- Грошове забезпечення поза штатом
- Строковики під час воєнного стану у 2026
- Відповіді на поширені запитання (FAQ)
Чи має право мобілізований на відпустку у 2026 році
Запит «чи має право мобілізований на відпустку» — один з найпопулярніших серед родин військовослужбовців. Відповідь однозначна: так, має право. Ця норма закріплена у Законі України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» №2011-XII від 20 грудня 1991 року (стаття 10-1), і діє навіть у період воєнного стану.
Це стосується всіх категорій військовослужбовців:
- Мобілізованих під час повномасштабної війни з 24.02.2022.
- Контрактників ЗСУ, Нацгвардії, Прикордонної служби, СБУ.
- Строковиків (у дещо обмеженому порядку під час воєнного стану).
- Офіцерського складу усіх рангів.
- Курсантів військових навчальних закладів.
- Резервістів, які зараз мобілізовані на службу.
| 📌 Ключовий принцип: Принципово: відпустка військовослужбовця — не привілей, а законне право. Командир не може відмовити у відпустці безпідставно. Але може обґрунтувати відмову бойовою обстановкою, нестачею особового складу, службовою необхідністю — тобто, якщо підрозділ не може відпустити когось у конкретний момент. У цьому випадку відпустка переноситься, але не скасовується. |
|---|
Закон про відпустки військовослужбовців: основні документи
Права на відпустку закріплені у кількох нормативних актах. Військовослужбовець і його родина мають знати ці документи:
- Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» №2011-XII від 20.12.1991 (основний документ, стаття 10-1 регулює відпустки).
- Закон України «Про військовий обов'язок і військову службу» №2232-XII від 25.03.1992 (регулює порядок проходження служби).
- Закон №3161-IX від 29.06.2023 — доповнення щодо виведення у розпорядження при пораненні.
- Закон №10449 (2024 рік) — посилення мобілізації, розширення видів відпусток.
- Постанова КМУ №1153 від 14.12.1994 — Положення про проходження військової служби.
- Наказ Міністерства оборони №170 від 12.07.2019 — порядок надання відпусток.
Види відпусток військовослужбовців у воєнний стан
Станом на 2026 рік, з урахуванням змін Закону №10449, військовослужбовцям доступні такі види відпусток:
| Вид відпустки | Тривалість у воєнний стан |
|---|---|
| Щорічна основна відпустка | 30 календарних днів (частинами не більше 15 днів) |
| За сімейними обставинами | до 10 календарних днів |
| У зв'язку з народженням дитини | до 14 днів (мирний час); до 10 днів (за сімейними у воєнний) |
| За знищення ворожої техніки | додаткові дні (за окремими нормативами) |
| Для лікування після поранення/реабілітації | за висновком ВЛК, без обмеження |
| Для жінок у зв'язку з вагітністю і пологами | 70+56 днів (до і після пологів) |
| Додаткова після повернення з полону | до 30 календарних днів |
Щорічна основна відпустка УБД: 30 днів
Основна щорічна відпустка — базове право кожного військовослужбовця. У 2026 році її тривалість і правила такі:
- 30 календарних днів за повний календарний рік служби.
- Надається пропорційно, якщо військовослужбовець прослужив неповний рік.
- Під час відпустки зберігається грошове забезпечення у повному обсязі.
- У воєнний стан надається частинами — не більше 15 календарних днів безперервно (нова норма з Закону №10449).
- Одночасно у відпустці може перебувати не більше 30% військовослужбовців певної категорії підрозділу.
- Відпустка може бути відкладена через бойову обстановку, але не скасована.
- Дорога до місця відпочинку і назад не входить до 30 днів (додатково 1-3 дні на дорогу залежно від відстані).
| 📋 Норма 15 днів: Нова норма 2024 року: основна безперервна частина щорічної відпустки має бути не менше 15 днів. Тобто, якщо командир хоче дати відпустку частинами, одна з цих частин обов'язково має бути мінімум 15 днів. Це важлива зміна на користь військових — щоб відпустка мала справжнє відновлювальне значення. |
|---|
Відпустка за сімейними обставинами
У воєнний стан це одна з найактуальніших відпусток — бо обставини у родинах часто вимагають присутності захисника.
Підстави для відпустки за сімейними обставинами
- Укладення шлюбу військовослужбовцем.
- Тяжкий стан здоров'я або смерть близьких родичів (дружини/чоловіка, батька/матері, дітей, брата/сестри, вітчима/мачухи, батька/матері подружжя).
- Народження дитини (у воєнний стан — саме ця підстава активується).
- Пожежа або стихійне лихо, яке спіткало сім'ю військовослужбовця.
- Важка хвороба іншого члена сім'ї, за якого немає хто доглядати.
- Інші виняткові випадки, коли присутність військовослужбовця у сім'ї необхідна (на розсуд командира).
Тривалість такої відпустки у воєнний стан — до 10 календарних днів. Без дороги. Зі збереженням грошового забезпечення. Для підтвердження підстав можуть знадобитись документи: свідоцтво про смерть, шлюб, народження, медична довідка тощо.
Відпустка при народженні дитини
Ця тема була складною багато років. Раніше у мирний час військовослужбовцям надавалася відпустка 14 днів з нагоди народження дитини. Але ця норма не діє під час воєнного стану.
У 2026 році, за воєнного стану, військовослужбовець-батько може взяти відпустку у разі народження дитини саме за сімейними обставинами — до 10 календарних днів. Це не повноцінна «відпустка при народженні», але найближчий за суттю варіант.
Для отримання потрібні документи:
- Свідоцтво про народження дитини (після її народження).
- Довідка з пологового будинку (якщо відпустка до народження).
- Свідоцтво про шлюб (якщо є).
- Рапорт з обґрунтуванням.
Відпустка для лікування після поранення
Військовослужбовці, які отримали поранення, контузії, травми, каліцтва у зв'язку з захистом Батьківщини, мають особливу категорію — відпустку для лікування.
Ключові положення
- Тривалість визначається ВЛК (Військово-лікарською комісією) індивідуально.
- Може надаватися частинами — послідовно або з перервами.
- Під час відпустки зберігається грошове забезпечення у повному обсязі.
- Додатково виплачується 100 000 грн щомісячно (для тяжкопоранених, полонених, безвісти відсутніх — постанова КМУ).
- Після закінчення відпустки — повторна ВЛК для визначення придатності.
- Якщо ВЛК визнає обмежено придатним або непридатним — може бути зараховано у розпорядження.
Про виплати при інвалідності внаслідок війни у 2026 році — у нашому матеріалі «Пенсія учасникам бойових дій 2026».
Відпустка за знищення ворожої техніки
Відносно новий вид відпустки, який з'явився у законодавстві у 2024 році як спосіб мотивації військовослужбовців. Суть проста: за підтверджене знищення визначених видів ворожої техніки військовослужбовець може отримати додаткові дні відпустки.
- Знищення російського танка — додаткові дні відпустки.
- Знищення бойової броньованої машини (БМП, БТР) — додаткові дні.
- Знищення артилерійської системи — додаткові дні.
- Знищення засобів ППО, командного пункту — додаткові дні.
- Знищення літака, гелікоптера — максимальна кількість додаткових днів.
- Точна кількість днів встановлюється наказами Міністерства оборони і командування.
Для отримання такої відпустки необхідне документальне підтвердження знищення (акт, фото/відео фіксація, рапорт командира) і рішення відповідного командування.
Відпустка після повернення з полону
Для військовослужбовців, які пережили російський полон і повернулися до України, законодавство передбачає особливу тривалу відпустку для реабілітації.
- Додаткова відпустка тривалістю до 30 календарних днів.
- Надається після завершення медичного обстеження і лікування.
- Не зараховується до щорічної основної відпустки — йде окремо.
- Під час відпустки зберігається грошове забезпечення.
- Може поєднуватися з відпусткою для лікування, якщо це потрібно для повного відновлення.
- Додатково виплачується 100 000 грн щомісячно за весь час перебування в полоні (задняю датою).
| ⚠️ Важливо про полон: Військовослужбовці, які добровільно здалися в полон — не мають права на такі виплати і додаткові відпустки. Це принципова позиція законодавця. Для всіх інших — тих, хто потрапив у полон у бою або іншим чином — усі виплати і пільги зберігаються. |
|---|
Відпустка для жінок-військовослужбовців
У ЗСУ у 2026 році служать понад 60 тисяч жінок, тисячі з них — на бойових посадах. Вагітність і материнство — важлива тема, яку законодавство окремо регулює.
- Відпустка у зв'язку з вагітністю — 70 календарних днів до пологів.
- Відпустка у зв'язку з пологами — 56 календарних днів після пологів (70 у разі ускладнень або народження двох і більше дітей).
- Разом — 126 календарних днів (140 при ускладненнях).
- Під час цих відпусток зберігається грошове забезпечення.
- Після пологів жінка може взяти відпустку для догляду за дитиною до досягнення 3 років (за особистим бажанням).
- Під час відпустки для догляду за дитиною — військовослужбовиця не виконує службових обов'язків.
Як оформити відпустку: процедура і рапорт
Процедура оформлення відпустки у воєнний час строго регламентована. Ось покроковий алгоритм:
- 1. Написати рапорт на ім'я командира військової частини. Рекомендуємо писати у двох примірниках — один залишити у себе з відміткою про прийняття.
- 2. У рапорті чітко вказати: вид відпустки, причину, бажану дату початку, тривалість, місце проведення відпустки.
- 3. Додати документи, які обґрунтовують підставу (для сімейних обставин, хвороби, народження).
- 4. Рапорт передається командиру роти (батареї), який ставить резолюцію і передає вище.
- 5. Далі — до кадрового підрозділу штабу батальйону/бригади.
- 6. Командир військової частини ухвалює остаточне рішення про надання чи відмову.
- 7. У разі згоди — видається відпускний квиток встановленого зразка.
- 8. У разі відмови — причина має бути письмово обґрунтована.
Приклад форми рапорту
| 📝 Зразок рапорту: «Командиру військової частини А____. Рапорт. Прошу надати мені щорічну основну відпустку тривалістю 15 календарних днів з [дата] по [дата] з виїздом до [місто]. Звання, ПІБ, посада, особовий номер, підпис, дата». Такий рапорт пишеться від руки або друкується, обов'язково підписується особисто військовослужбовцем. |
|---|
Що робити, якщо командир відмовив у відпустці
Якщо командир відмовляє у відпустці, є кілька варіантів дій:
- 1. Уточніть причину відмови. Вона має бути обґрунтована (бойова обстановка, службова необхідність, нестача особового складу).
- 2. Перечитайте чинне законодавство — перевірте, чи відмова законна.
- 3. Напишіть повторний рапорт з додатковим обґрунтуванням або пізнішою датою початку відпустки.
- 4. Зверніться до вищого командування — командира бригади, корпусу, оперативного командування.
- 5. Зверніться до військового омбудсмана (Уповноваженого з захисту прав захисників).
- 6. Зверніться до Юридичної Сотні або іншої юридичної організації (безоплатна допомога).
- 7. У крайньому випадку — зверніться до суду. Військовий адвокат допоможе скласти позов.
- 8. Безоплатна правова допомога: гаряча лінія 0 800 213 103.
| ⚖️ Ваші права: Командир НЕ має права безпідставно відмовляти у відпустці. Найпоширеніша законна причина — перевищення 30% відсутності підрозділу. У цьому випадку відпустка переноситься, але не скасовується. Якщо командир відмовляє без обґрунтування або пропонує «почекати, коли закінчиться війна» — це незаконно, і військовослужбовець має право оскаржити. |
|---|
Виведення військовослужбовця поза штат: що це
Запити «виведення поза штат військовослужбовця», «наказ про виведення поза штат військовослужбовця», «військовий поза штатом» — часто виникають у родин військовослужбовців, коли вони чують цю тему і не розуміють, що це означає.
Суть виведення поза штат
«Виведення поза штат» (або точніше — «зарахування в розпорядження командира») — це закріплення військовослужбовця за військовою частиною без конкретної посади, коли він не може виконувати обов'язки з певних причин, але і не може звільнитися. Процедура регулюється статтею 43 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу».
Ключові характеристики статусу:
- Військовослужбовець залишається у ЗСУ, але без конкретної посади.
- Зарахування оформлюється наказом по особовому складу.
- У наказі вказується конкретна підстава зарахування.
- Військовослужбовець перебуває у місцевості, визначеній командиром — часто у медичних закладах, якщо причина — лікування.
- Термін перебування поза штатом обмежений — зазвичай 6-12 місяців з можливістю продовження.
- По закінченні — або призначення на нову посаду, або звільнення зі служби.
Підстави зарахування в розпорядження командира
Законодавство (стаття 24 Положення про проходження військової служби) передбачає кілька підстав для виведення поза штат:
- 1. Розформування або реформування військової частини, якщо не вирішене питання дальшого використання військовослужбовця.
- 2. Скорочення штатних посад.
- 3. Пониження у посаді у порядку дисциплінарного стягнення, коли неможливо одразу призначити на нижчу посаду.
- 4. Повернення з закордонного відрядження або навчання, якщо немає відповідної посади.
- 5. Відсторонення від посади під час досудового розслідування або суду.
- 6. Застосування запобіжних заходів (домашній арешт, тримання під вартою).
- 7. Визнання ВЛК обмежено придатним чи непридатним до служби — до звільнення або переведення.
- 8. Перебування у полоні, безвісно відсутній — до повернення або встановлення факту загибелі.
- 9. Відрахування з військового навчального закладу.
Грошове забезпечення поза штатом
Ключове питання — що відбувається з виплатами військовослужбовцю, якого зарахували в розпорядження командира (вивели поза штат). Відповідь залежить від причини.
Коли виплати зберігаються
- При лікуванні після поранення, контузії, травми — у повному обсязі.
- При перебуванні у полоні (крім добровільної здачі) — у повному обсязі, плюс 100 000 грн щомісячно.
- При безвісній відсутності — як при полоні.
- При реформуванні/розформуванні частини — до призначення нової посади.
- Повне грошове забезпечення: посадовий оклад, оклад за військове звання, надбавки (крім надбавки за посаду).
Коли виплати обмежуються
- При відстороненні від посади під час кримінального розслідування — виплачується лише оклад за військове звання.
- При домашньому арешті, триманні під вартою — так само.
- При дисциплінарних стягненнях — можуть бути зменшені додаткові виплати.
- При самовільному залишенні частини (СЗЧ) — виплати припиняються.
Строковики під час воєнного стану у 2026
Окрема тема — правила для строковиків у 2026 році. З 2022 року, коли почалося повномасштабне вторгнення, строкова служба була фактично призупинена. З 2024 року частково відновлена у форматі Базової загальновійськової підготовки (БЗВП).
Статус строковиків 2026
- Масовий призов строковиків у 2022–2026 роках не проводиться.
- Замість нього — контрактна служба і мобілізація.
- Призов на БЗВП відбувається обмежено, в основному для молоді 18-24 років.
- Строковики (якщо їх призивають) проходять службу у тилових частинах, не на передовій.
- Право на відпустку у строковиків під час воєнного стану обмежене — зазвичай 30 календарних днів на весь термін служби.
- Відпустка надається «за умови одночасної відсутності не більше 30% загальної чисельності підрозділу».
Про всі пільги учасникам бойових дій у 2026 році — у нашому матеріалі «Монетизація пільг УБД на комунальні послуги 2026». Про щорічну разову виплату — у матеріалі «Виплата УБД до 24 серпня 2026».
Відповіді на поширені запитання (FAQ)
Чи можна отримати відпустку два рази на рік?
Так. Основну 30-денну відпустку можна взяти частинами — 2-3 рази на рік (але безперервна частина має бути не менше 15 днів). Також окремо можуть надаватися додаткові відпустки: за сімейними обставинами (до 10 днів), за лікуванням, за знищення техніки, за повернення з полону. Усі вони НЕ входять у основну щорічну.
Чи може військовослужбовець виїхати за кордон у відпустку?
Так, але з обмеженнями. У 2026 році військовослужбовці (включно з мобілізованими) можуть виїжджати за кордон у відпустку за наявності дозволу командування. Потрібно подати окремий рапорт з зазначенням країни і тривалості. Часто дозволяється виїзд до 10 днів. Виїзд військовозобов'язаних чоловіків без військового квитка — заборонено.
Що робити, якщо командир каже «війна — тому відпустки не буде»?
Це незаконно. Воєнний стан не скасовує права на відпустку — лише обмежує його частковим механізмом (30% чисельності підрозділу, 15 днів безперервно). Якщо командир відмовляється надати відпустку без законних підстав — подайте скаргу у вище командування, до військового омбудсмана, у суд. Консультація юриста безоплатної правової допомоги: 0 800 213 103.
Чи оплачується відпустка військовослужбовця у 2026?
Так, повністю. Під час будь-якої відпустки (основної, за сімейними, за лікуванням, для жінок, після полону) військовослужбовець отримує повне грошове забезпечення — посадовий оклад + оклад за звання + усі належні надбавки. Виняток — відпустка без збереження грошового забезпечення, яка у воєнний час практично не застосовується.
Чи може дружина військовослужбовця вимагати його відпустку?
Безпосередньо — ні. Рапорт подає сам військовослужбовець. Але дружина може: (1) Зібрати документи, що підтверджують сімейні обставини (важка хвороба когось із родичів, пологи, смерть близького). (2) Передати ці документи чоловіку або через командира. (3) У крайньому випадку — сама звернутися до командування з листом з проханням. (4) Якщо є підозра, що чоловіку незаконно відмовляють — звернутися до Асоціації родин захисників.
Чи можна накопичувати відпустку за кілька років?
Частково так. Якщо військовослужбовець не використав відпустку у поточному році (наприклад, через бойову обстановку), вона не «згорає» — її переносять на наступний рік. Але накопичення більш ніж на 1-2 роки зазвичай не допускається — командування зобов'язане забезпечити право на відпочинок. У разі звільнення зі служби невикористана відпустка компенсується грошово.
Що таке «виведення поза штат» простими словами?
Це ситуація, коли військовослужбовця залишають у ЗСУ, але тимчасово без посади. Він не виконує службових обов'язків, але й не звільнений. Найчастіше це буває при лікуванні після поранення, при перебуванні у полоні, при реформуванні частини. Тривалість — зазвичай 6-12 місяців. Потім або нова посада, або звільнення. Виплати в більшості випадків зберігаються.
Чи може військовослужбовець відмовитися від відпустки?
Так, це його право. Деякі військовослужбовці свідомо відмовляються від відпустки (наприклад, щоб не кидати свій підрозділ у критичний момент). Але законодавство рекомендує обов'язково використовувати право на відпочинок — це важливо для фізичного і психічного здоров'я. Командир може наполягати на наданні відпустки саме з цих міркувань.
Висновок
Відпустка військовослужбовця під час воєнного стану у 2026 році — не привілей, а законне право, яке діє навіть у найскладніших умовах війни. Ваш чоловік, батько, брат, син не має «чекати кінця війни» щоб отримати 15 днів вдома. Законодавство прямо гарантує право на щорічну 30-денну відпустку, додаткові відпустки за сімейними обставинами, лікуванням, після полону. Усе це — закон, а не добра воля командира.
Якщо ви стикнулися з відмовою у відпустці без законних підстав — не мовчіть. Не бійтеся оскаржити. Звертайтеся до вищого командування, до військового омбудсмана, до юристів. В Україні є розгалужена система безоплатної правової допомоги — гаряча лінія 0 800 213 103 працює цілодобово. Юридична Сотня, Асоціація родин захисників, Український центр захисту прав людини — усі ці організації допоможуть безкоштовно.
Пам'ятайте: військовослужбовець, який нормально відпочиває — це боєздатний військовослужбовець. А боєздатна армія — це наша перемога. Не нехтуйте правом на відпустку. І не дозволяйте нехтувати вашим захисникам.
Більше матеріалів про права військових, пільги і виплати у 2026 році — на сайті atocentr.sumy.ua/. Слава Україні! Героям — слава!